データで見る抱月工業

モノづくりの現場を変え、新しい需要を作り出す

抱月工業のビジネスについて、データを元に紹介します。
お客様のニーズに応える最先端の機械設備、社員の意欲を引き出す職場環境に積極的な投資を行い、「お客様のためになる行動」を指針として定めています。
自動化の進んだ最新鋭の設備とお客様第一主義の姿勢でモノづくりの概念を大きく変え、新しい需要の創出を図り、お客様から「出会えてよかった」と言われる会社を目指します。

500億円企業を目指して、
成長を続ける

長期年間売上目標

500億円

2050年にはグループ全体で
500億円の売上目標を達成を目指しています。

国内売上推移(過去5年)

2019年から2023年までの売上推移の棒グラフ

中期年間売上目標

100億円

2030年にはグループ全体で
100億円の売上目標を達成を目指しています。

従業員数の推移

2019年から2025年までの従業員数の推移の棒グラフ

トラック保有台数

  • 12t:1台
  • 8tW:1台
  • 8t:1台
  • 4t:1台

庸車を手配することも可能です。

取引実績

300社以上

年間試作件数(平均)

13.2

御要望に応じて、構想段階や
組立図面からの試作も承ります

年間納品品種数

17,700

協力工場のネットワーク

70社以上

加工、メッキ、塗装、熱処理等多くの提携先があり、総合的な立ち回りが可能です。

未来型のモノづくりへ、
積極的に挑戦

京都工場設立

2023年設立

抱月工業株式会社 京都工場外観
  • 敷地面積:3,000坪
  • 導入設備:20台

生産工程の自動化が進んだ京都工場を開設
カフェのようなおしゃれな事務棟も併設

自動化が進んだ設備への投資

自動化設備への投資を積極的に進め、生産効率の向上とコスト削減を実現。
2023年に完成した京都工場では、最先端の鋼板加工機とロボットを連動させ、生産工程の自動化を進めています。フルオートメーション生産を視野に入れた未来型モノづくり体制で稼働しています。

過去2年で再編した部門

5部門

  • 経営戦略室:売上500億の組織づくりを推進
  • 事業推進部:統治基盤の潤沢な運営を推進
  • モノづくり革新部:自動化の促進を推進
  • モノづくり技術部:《最適な配分》で利益の創出
  • 品質保証部:《信頼にかなう精度》で返す

自動化への設備投資を進めています

最新の製造技術を取り入れた研究棟を完備し、最先端の生産技術を活用しています。

中小企業では珍しい6軸加工機『KUKA』を導入し、製造工程の自動化技術を積極的に研究しています。工場見学は随時可能で、技術相談や製品開発のご相談にも対応いたします。

「出会えてよかった」を
体現する人材

社員数

124

男女比率

8:2

男女比を表す円グラフ。男性が80% 女性が20%であることを表している

男性:8割

女性:2割

年齢構成

従業員の年齢別構成比を表した円グラフ

社員が保有している資格合計

20種類以上

  • ・床上操作式クレーン
  • ・フォークリフト免許
  • ・玉掛け技能講習
  • ・危険物取扱免許
  • ・丙種化学
  • ・アーク溶接
  • ・ガス溶接
  • ・研磨砥石取り替え
  • ・有機溶剤作業主任者
など

部署比率

部署毎の人員構成比を表した円グラフ

営業パーソンの平均年齢

32.9

フットワークが軽く、傾聴力と提案力に優れた若手営業マンが多数在籍しています。
図面が読める経験値の高い人材が多いため、
お客様の相談事にも柔軟に対応することができます。

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